Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataces_Forestales (Ávila) en Ávila
Lugar de Trabajo
- Ávila
Funciones y Tareas
- Organizar y programar con su superior los trabajos a realizar siendo responsable de la marcha de la obra, informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja
- Interpretar planos mediciones y replanteos
- Cumplimentar partes necesarios respecto a personal y maquinaria
- Controlar rendimientos de maquinaria y personal en obra
- Cumplir y velar con la normativa de SS, calidad y señalización de obra
- Control de maquinaria y material entregado en las obras
- Formar al equipo en las tareas a realizar
- Las propias de su categoría
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación de Bachiller o BUP, COU, FPI o Ciclo Formativo Grado Medio o FPII o Ciclo Formativo Grado Superior (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Otros Requisitos Imprescindibles
- Permiso de conducir tipo B
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- en herramientas específicas forestales y de medición
- igual o superior a 2000 horas en materia forestal y/o medio ambiental
Experiencia Previa
- Desde 1 día Hasta 2 años de experiencia en empresas relacionadas con el sector forestal (acreditable a través de certificado de funciones y/o vida laboral)
Observaciones
- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/10/2025 hasta el próximo 27/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
Jornada Completa.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
Otros Conceptos-Aspectos
- Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario