¡Haz despegar tu carrera en reclutamiento tech con Tenth Revolution Group!
¿Tienes experiencia en ventas B2B en entornos SaaS o IT? ¿Has demostrado tu capacidad para generar leads, cerrar acuerdos y superar objetivos comerciales? ¿Estás buscando el próximo paso para convertirte en un/a consultor/a 360°, con un rol más completo y estratégico?
Ubicación:
Poblenou, Barcelona (presencial) Idiomas:
Español obligatorio + inglés cualificado (C1). Catalán, un plus.
El Puesto Buscamos a un
Sales IT Recruiter
con al menos un año de experiencia en
ventas B2B
(SaaS, IT, consultoría, etc.), con una mentalidad orientada a resultados y ganas de evolucionar hacia un rol de
Consultor/a 360°.
Tu misión: seguir haciendo lo que mejor sabes, desarrollar negocio, prospectar, negociar y cerrar,
pero avec más impacto, al encargarte también del
recrutamiento de talento tech.
Responsabilidades clave Desarrollo comercial estratégico:
Prospección activa, identificación de nuevas oportunidades, apertura de cuentas y cierre de acuerdos con clientes de todos los sectores Gestión del ciclo de reclutamiento:
Gestión del ciclo completo, desde la identificación de talento hasta la negociación de ofertas y la colocación exitosa Relación cliente-candidato:
convertirte en partner estratégico tanto para empresas como para profesionales IT Especialización Sectorial:
adquirir conocimientos en tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS) y devenir referente en tu vertical
Perfil Ideal Mínimo
1 año de experiencia en ventas B2B, idealmente en sectores SaaS / IT / tech Capacidad demostrada de
prospectar, generar pipeline, negociar y cerrar deals Mentalidad emprendedora y orientada a resultados, avec ambición de progresar Deseo de evolucionar hacia un
rol más completo, combinando business y recrutement
¿Por Qué Unirte a Nosotros? Tenth Revolution Group es
líder mundial en el reclutamiento especializado en tecnologías cloud
(Microsoft, Salesforce, AWS). Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una empresa
internacional y en constante crecimiento, con oficinas en más de 20 países y una cultura basada en la meritocracia y el desarrollo profesional.
Lo que te ofrecemos Modelo de comisiones sin techo, con posibilidad de ingresos muy atractivos Evolución acelerada:
paso a consultor/a 360°, y luego a puestos senior o manager Formación completa:
ventas, desarrollo comercial, técnicas de reclutamiento Beneficios:
23 días de vacaciones + festivos + cumpleaños libre + opción 5 días adicionales + 10 días "work from any office" Ambiente internacional:
incentivos, viajes, programas de diversidad global
Proceso de Selección Primera entrevista con el equipo Talent Acquisition Segunda entrevista con un manager Entrevista final con el Director del Mercado
¿Tienes mentalidad "shark", ambición y pasión por el ambiente tech? Haz el salto al 360° y construye una carrera comercial de alto nivel.
Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe