A Intress necessitem INTEGRADORS/ES SOCIALS per cobrir la nostra Borsa de Suplències per vacances o per cobrir suplències de manera puntual als PILS (Pisos d'Insercció Laboral per a joves) que gestionem a les diferents zones de Tarragona.
Aquest recurs proporciona residència a persones treballadores de setze a divuit anys tutelades per l'Administració de la Generalitat de Catalunya i a persones majors d'edat extutelades.
L'objectiu d'aquest servei és facilitar la seva autonomia i reforçar la seva independència per tal de finalitzar amb èxit el seu procés d'integració social.
Què farás?
* Col·laborar en l'execució del programa educatiu que facilitin la inserció social de les persones.
* Facilitar la mediació i integració amb l'entorn, aprofitant els recursos comunitaris (atenció en el domicili i propi entorn) a través de processos col·laboratius i coordinats.
* Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a facilitar el seu procés de reinserció social.
* Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats, com trasllats o sortides quan sigui necessari.
* Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
* Treballar en la recuperació de la relació de l'usuari-a amb la seva família.
* Fer seguiment per a recollir totes les activitats, observacions i incidències de cada membre de la família i/o usuaris-as.
* Elaborar i emplenar tots els documents que es considerin oportuns d'acord amb les seves funcions.
* Assistència a les reunions d'equip del centre o servei amb la finalitat de facilitar la informació sobre el treball dut a terme amb l'o la usuària.
Què oferim?
Data incorporació: podria ser inmediata, en quant a suplències puntuals.
Les suplències de les vacances comencen a partir del maig i es fa juny-juliol-agost-setembre-octubre-novembre.
HO POT COMPAGINAR TOT UNA PERSONA AMB UN CONTRACTE QUE COMENÇARIA DES DEL MAIG.
Zones a cobrir: Reus, Vendrell, Sant Pere i Sant Pau ubicat a Tarragona.
Període a cobrir:
MAIG
* Del 14 al 23 de maig. Torn matí Reus.
* Del 27 al 31 de maig. Torn matí Vendrell.
JUNY
* Del 4 al 14 de juny. Torn tarda Tarragona.
* Del 19 al 28 de juny. Torn matí Reus.
JULIOL
* Del 9 al 12 de juliol. Torn matí Reus.
* Del 15 al 26 de juliol. Torn matí Tarragona
* Del 30 al 31 de juliol. Torn tarda Reus.
AGOST
* De l'1 al 10 d'agost. Torn tarda Reus.
* Del 13 al 17 d'agost. Torn tarda Vendrell.
* Del 19 al 30 d'agost. Torn matí Vendrell.
SETEMBRE
* Del 2 al 13 de setembre. Torn matí Vendrell
* del 24 al 28 de setembre. Torn tarda Tabit (Reus).
* 30 setembre. Torn matí Reus.
OCTUBRE
* de l'1 al 14 d'octubre. Torn matí Reus.
* del 15 al 31 d'octubre. Torn tarda Vendrell.
NOVEMBRE
* 2 i 5 de novembre. Torn tarda Vendrell.
* 13 al 29 de novembre. Torn matí Vendrell
Jornada: 38h setmanals
Horari:
* Torn matí: Dilluns de 08-16.30h/ Dimarts a divendres 09-16:30h
* Torn tarda: Dimarts 15:30-24h / Dimecres a dissabte de 16:30-24h
Retribució: 1.594,22€ brut/mensual (x 14 pagues 22.319,08€ anual/brut)
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
* CFGS Integració Social o altre relacionat amb l'àmbit social.
Experiència professional necessària:
* Temps recomanable d'experiència prèvia: 1 any realitzant tasques semblants.
* Experiència en treball amb grups.
Coneixements necesaris:
* Formació en diversitat.
* Treball amb famílies.
* Dinàmiques i organització de grups.
* Gestió de conflictes.
* Intervenció comunitària.
* Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
* Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
Altres aspectes valorats:
* Coneixements de resolució de conflictes.
* Treball en equip.
* Iniciativa i creativitat.
Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.