Senior Bid Manager (visión 360 de soluciones y servicios IT;
desarrollo software, modelos de gobierno, tecnologías emergentes ...Etc), Murcia
Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!
2025 está siendo nuestro 31º año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, manteniendo una cultura en la que las personas son lo primero y la meritocracia prevalece.
Nuestro portfolio de servicios nos posiciona favorablemente para seguir creciendo en los próximos años. Buscamos reforzar nuestro equipo con profesionales que conozcan bien nuestro sector, tengan ganas de afrontar nuevos retos y posean capacidades de liderazgo alineadas con nuestra cultura corporativa.
Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, análisis, organización, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa, dispuesto a seguir creciendo y asumir nuevos retos profesionales.
Si te unes a nuestro equipo, tus responsabilidades serán:
* Ayudar a nuestra fuerza de ventas a comunicar la excelencia tecnológica, cercanía y agilidad de la compañía.
Requisitos que valoramos en ti:
* Al menos 5 años de experiencia en liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT.
* Habilidades de liderazgo.
* Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
* Mentalidad analítica.
* Pasión por la tecnología y la innovación.
* Sólido conocimiento tecnológico, especialmente en integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas de software y desarrollo web.
* Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y proyectos, especialmente en metodologías Agile.
* Actitud positiva, proactividad y entusiasmo.
* Gusto por el trato con clientes.
* Experiencia reciente como arquitecto de software.
Nuestra cultura:
* People-centric.
* Fomentamos la innovación y el desarrollo personal.
* Contamos con dinámicas internas y proyectos innovadores.
* Ofrecemos un plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aplicando nuestro Plan de Igualdad y principios de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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