AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC). Proporcionamos atención a pasajeros, servicios de rampa, manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG y rastreo de equipaje y aeronaves.
Nuestra visión en Azul Handling es ser el líder en servicios de handling en España. Nuestra misión es ser referente en el sector, asegurando altos estándares de seguridad y la mejor experiencia de servicio, con un enfoque en el desarrollo continuo de nuestro equipo. Nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) guían nuestra cultura y actividad.
Actualmente, buscamos un/a Jefe/a de Escala en el Aeropuerto de Mahón .
Reportando al Jefe de Operaciones, será responsable de gestionar de forma segura y eficiente el Equipo de Operaciones Terrestres en el aeropuerto. Como líder, fomentará la participación de los empleados y promoverá la Cultura The Azul Way, asegurando la excelencia en procedimientos, seguridad y control de costos. En su ausencia, reportará a los jefes de operaciones y colaborará con otros departamentos clave.
Su objetivo es brindar un servicio de calidad en atención al pasajero, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y asegurando una experiencia agradable para los pasajeros en todos los vuelos.
* Experiencia demostrada en roles similares de al menos dos años, con conocimiento en procedimientos de handling.
* Experiencia en departamentos FOH y BOH.
* Conocimiento en administración de personal y recursos humanos.
* Excelentes habilidades organizativas y de planificación.
* Capacidad para gestionar el estrés y multitareas en entornos acelerados.
* Tolerancia y flexibilidad ante cambios.
* Habilidades para resolver conflictos mediante liderazgo eficaz.
* Habilidades interpersonales y comunicativas en español e inglés (nivel alto).
* Dominio de Office 365.
* Pasión por el sector del Handling y la aviación.
* Conocimiento y promoción de la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way .
* Flexibilidad horaria y disposición para responder a requerimientos operativos imprevistos.
* Disponibilidad para residir en la provincia.
Ofrecemos beneficios con descuentos, programas de reconocimiento y la oportunidad de unirse a una empresa líder en handling en Europa.
Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía o capacidades diferentes. También ofrecemos adaptaciones razonables para candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las requieran. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, indícalo en la casilla “Cover Letter”. La información será tratada con confidencialidad y solo para este fin.
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