JEFE/A DE OBRA CIVIL INDUSTRIAL ¿Tienes experiencia liderando obras civiles en entornos industriales y te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Vienes del mundo de la construcción, la ingeniería o la dirección técnica y buscas estabilidad en una empresa en expansión? ¿Has gestionado equipos, plazos y presupuestos y quieres asumir un rol estratégico con impacto directo?
En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a: JEFE/A DE OBRA CIVIL INDUSTRIAL.
Funciones y tareas Planificación, organización y control de obras civiles en instalaciones industriales.
Supervisión de equipos de trabajo y coordinación con subcontratas.
Control de costes, plazos y recursos asignados al proyecto.
Garantizar el cumplimiento de normativa de seguridad y calidad.
Elaboración de informes de avance y comunicación con dirección de proyecto y cliente.
Resolución de incidencias técnicas y logísticas en obra.
Requisitos Ingeniería Civil, Industrial o equivalente.
Mínimo 5 años de experiencia en dirección de obras civiles industriales.
Dominio de herramientas como MS Project, Primavera P6, AutoCAD y Excel avanzado.
Español nativo o C1; valorable inglés técnico.
Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos.
Valorable formación en PRL (mínimo 60h) y certificaciones como PMP.
Competencias clave: liderazgo, toma de decisiones, comunicación efectiva, organización y resolución de conflictos.
¿Qué ofrece la empresa Contrato indefinido y jornada completa.
Vehículo de empresa o kilometraje, dietas, formación continua, seguro médico opcional.
Salario: 40.000 -42.000€ brutos anuales, según experiencia y competencias.
Incorporación prevista: enero 2026.
Proyecto estable en empresa líder del sector industrial, con fuerte crecimiento y cultura colaborativa.
Reclut, somos una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
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