Descripción del puesto
El/la Key Account Manager Salud es responsable de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud, optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas.
Responsabilidades
* Llevar a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud.
* Supervisar el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo incidencias.
* Ser responsable de la negociación con los clientes para los contratos de servicio y actualización de tarifas.
* Mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, creciendo a nivel interno en las cuentas estratégicas y abriendo nuevo mercado en nuevas cuentas del sector.
* Convertirse en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo.
Requisitos
* Formación en Comercio, Ventas, ADE o similar.
* Más de 3 años de experiencia en puestos comerciales similares.
* Capacidad de trabajar por objetivos y enfocarse en el buen servicio al cliente.
* Persona analítica con habilidades para liderar el cambio y proponer mejoras.
* Habilidad para motivar y acompañar a compañeros, inspirando confianza y determinación.
* Permiso de conducir tipo B.
* Orientación a la mejora y optimización del servicio.
* Personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática.
* Experiencia en relacionarse con diferentes departamentos en un entorno dinámico.
Beneficios
* Paquete retributivo muy estimulante con fijo + variable según objetivos.
* Coche de empresa + tarjeta de gasolina.
* Dietas.
* Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones, descuentos promocionales y más.
Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y te adaptas con éxito a entornos dinámicos, queremos conocerte.
Política de privacidad y EEO
ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. La empresa no discriminará directamente o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, o por razón de lengua. Se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal, y adoptará medidas para evitar cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres, promoviendo la contratación de mujeres en áreas subrepresentadas.
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