Pampling es una marca de camisetas originales de referencia, con más de 19 años de trayectoria en el sector textil. Desde sus inicios, Pampling apuesta por la creatividad y el talento colaborando con más de 200 diseñadores de todo el mundo para poder ofrecer novedades cada día.
Actualmente, la marca está en pleno proceso de expansión, tanto a nivel online como en puntos de venta físicos, estando presente en más de 80 tiendas de España, Italia, Países Bajos, Alemania, Portugal y América Latina.
Únete a nuestro equipo como People Manager para gestión de equipos y forma parte de una marca que valora a las personas como su mayor recurso! Estamos en busca de un líder apasionado por el desarrollo de talento y la creación de equipos fuertes y comprometidos. Si tienes al menos 2 años de experiencia gestionando personas y te motiva optimizar el potencial humano para garantizar una operación eficiente y dinámica, esta es tu oportunidad. Queremos a alguien que no solo organice el talento, sino que inspire y lidere con visión, asegurando que las necesidades de nuestras tiendas se cumplan siempre de manera impecable.
* Planificación de horarios : Gestionar y optimizar los horarios del personal de las tiendas, asegurando que cada turno esté cubierto de manera eficiente.
* Cumplimiento de la normativa laboral : Asegurar que todas las prácticas de gestión de personas se alineen con la normativa laboral vigente.
* Optimización de recursos humanos : Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos.
* Herramientas de planificación : Gestionar el uso de herramientas digitales que faciliten la planificación, el seguimiento y la evaluación del rendimiento del personal.
* Comunicación y resolución de conflictos : Servir como punto de contacto para la resolución de conflictos laborales.
* Coordinación con Recursos Humanos : Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para gestionar altas y bajas de empleados y coordinar la incorporación de nuevos empleados.
Jornada laboral de 40 horas semanales con horario en oficina de L-V de 9 : 30 a 17 : 00h (con media hora de descanso para comer).
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo y formación continua en gestión y liderazgo.
Cómo aplicar?
Te agradecemos por tu interés en formar parte de nuestra comunidad. Esperamos saber de ti pronto. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir creando un ambiente laboral inspirador para todos!
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
#J-18808-Ljbffr