Descripción del Puesto ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Administrador/a de Fincas Buscamos un/a Administrador/a de Comunidades para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo. Funciones - Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas. - Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad. - Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables. - Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos. - Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad. Responsabilidades principales - Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo. - Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios. - Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta. - Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio. - Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro. Condiciones laborales - Contrato indefinido con jornada completa. - Salario fijo entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados. - Horario: 9:00h a 18:00h. - Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h. - 1 día de teletrabajo. - Julio / Agosto horario intensivo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia previa como administrador/a de fincas (propiedad horizontal). - Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada. - Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM...). - Buenas habilidades de redacción y comunicación. - Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional. Perfil deseado - Persona organizada, proactiva y resolutiva. - Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas. - Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades. - Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio. xohynlm Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!