Actual Talent
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el cliente:
Compañía líder en sistemas de seguridad y protección técnica, reconocida por su modelo de gestión disruptivo y su ADN altamente innovador. La organización destaca por transformar sectores tradicionales mediante el uso de tecnología avanzada y una estructura ágil orientada a la excelencia.
Captación de Nuevas Operaciones:
Serás el máximo responsable de identificar y detectar oportunidades de mercado, realizando visitas de captación y convirtiendo necesidades técnicas en soluciones comerciales de seguridad.
Visión Económica y Preventa:
Realizarás presupuestos y ofertas técnicas detalladas, asegurando la rentabilidad de la cuenta de explotación asignada y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Liderazgo de Equipo:
Gestionarás las agendas, movimientos de OTs, calendarios de guardias y vacaciones, motivando y valorando el desempeño del equipo técnico bajo tu supervisión.
Gestión de Proyectos y Calidad:
Te responsabilizarás del seguimiento de subcontratas y la ejecución de proyectos, realizando puestas en marcha y auditorías para asegurar los estándares de calidad de la compañía.
Excelencia en la Gestión Operativa:
Garantizarás que las órdenes de trabajo (OTs) se preparen en tiempo y forma, asegurando que toda la información se registre correctamente en el ERP.
Embajador de Marca:
Representarás a la organización frente a terceros y colaborarás con el departamento de Marketing para documentar visualmente el éxito de los proyectos realizados.
Experiencia
Perfil Comercial Técnico:
Experiencia demostrable en captación de clientes y cierre de operaciones en sectores tecnológicos, industriales o de seguridad.
Gestión de Equipos:
Al menos 2 años de experiencia coordinando equipos humanos y recursos técnicos de manera eficiente.
Sector:
Mínimo 3 años de experiencia en sistemas de seguridad, protección contra incendios o sectores afines.
Formación
Seguridad:
Imprescindible formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de mínimo 60 horas.
Herramientas:
Dominio de AutoCAD, Paquete Office y experiencia sólida en el uso de sistemas ERP.
Organización:
Excelente capacidad de planificación y proactividad ante incidencias.
Calidad:
Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento de las normativas ambientales e ISO
Participación activa
en la identificación e implementación de nuevos servicios y herramientas de trabajo.
Un entorno de trabajo
que impulsa el espíritu de equipo y la involucración multidisciplinar (Logística, Finanzas, Marketing). xohynlm
Modalidad presencial: