Descripción del puesto Innovación Técnica Comeva (INTECO), busca incorporar un Responsable de Taller Electromecánico para coordinar y supervisar los trabajos de reparación, mantenimiento y puesta a punto de maquinaria industrial. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y gestionar los trabajos del taller, la coordinación del equipo de electromecánicos y el control de la calidad y los plazos de ejecución, garantizando la máxima eficiencia y satisfacción del cliente. Funciones principales - Organización y control diario de los trabajos del taller.- Coordinación y supervisión del equipo de electromecánicos.- Asignación de tareas y seguimiento de los tiempos de ejecución.- Control de calidad de los trabajos realizados.- Gestión de prioridades y coordinación con los departamentos de recambios, administración y comercial.- Seguimiento de órdenes de trabajo y elaboración de informes técnicos.- Control de materiales y necesidades de aprovisionamiento.- Implantación y seguimiento de procedimientos de trabajo y seguridad.- Seguimiento y supervisión de la formación y capacitación del equipo del taller. Requisitos - Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar.- Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos técnicos o talleres de mantenimiento.- Conocimientos de electricidad industrial, hidráulica, neumática, mecánica y especialmente conocimientos en programación de PLC/CNC.- Capacidad de liderazgo y organización.- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión. Se valorará - Experiencia en maquinaria industrial, maquinaria de construcción, agrícola o elevación.- Conocimientos de diagnosis electrónica.- Experiencia en planificación y control de productividad de talleres. Ofrecemos - Incorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento.- Salario competitivo según experiencia y valía.- Formación continua.- Posibilidades reales de desarrollo profesional.- Buen ambiente de trabajo y apoyo constante de la dirección del taller y la gerencia de la empresa. Salario Tipo (bruto)Año Salario mínimo36.000 € Salario máximo40.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Intensiva - Mañana Categoría: Ingenieros y técnicos Requisitos Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 3 años Estudios mínimos: Ingeniería Superior Idiomas: Inglés-Avanzado Conocimientos: Automatización industrial, Ingeniería mecánica, Proyectos, Electricidad, Gestión de taller, Programación