Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto:
Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para integrarse en nuestro equipo de trabajo y brindar apoyo en el proceso de migración a la suite Office 365, realizando tareas de configuración, administración y soporte de los productos incluidos en el entorno Microsoft. El perfil ideal es una persona con conocimientos técnicos sólidos, capacidad de organización y actitud proactiva para colaborar en la correcta transición y optimización de los servicios digitales corporativos.
Responsabilidades:
* Apoyar en la migración y configuración de la suite Office 365.
* Administrar y dar soporte en el uso de herramientas como Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint .
* Configurar y mantener los accesos y permisos de usuario en el entorno Microsoft 365.
* Colaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias durante el proceso de migración.
* Documentar los procedimientos y configuraciones realizadas.
Requisitos:
* Ser residente de España
* Formación: FP2 en áreas de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) o titulación equivalente.
* En caso de no poseer titulación formal, se aceptará experiencia acreditada superior a 2 años en entornos TI.
* Experiencia:
* Mínimo 6 meses de experiencia en tareas de migración y configuración de productos Office (acumulada en los últimos 5 años).
* Conocimientos técnicos:
* Administración básica de Microsoft 365.
* Configuración de usuarios, buzones y políticas de seguridad.
* Conocimientos generales de redes y sistemas Windows.
✨ Beneficios
* Contrato indefinido y directo con el cliente
* Modalidad presencial en Sevilla
* Rango salarial hasta 18K
* Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
* Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
* Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
* ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.