Descripción del puesto Somos una empresa que opera en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Con más de 100 años de experiencia, llevamos a cabo proyectos innovadores y buscamos personas apasionadas por aprender y crecer con nosotros. Nuestro equipo es ágil y proactivo, y nos enfocamos en crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Responsabilidades del puesto Gestionar el ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolviendo consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente. Asistir a reuniones y Comités con la RLPT en materia de relaciones laborales. Controlar la situación de los convenios con los que trabajamos. Preparar, documentar y organizar previa a los juicios y/o inspecciones de trabajo. Asistir a inspecciones de trabajo y conciliaciones. Realizar informes y escritos (laborales, expedientes disciplinarios, costes, etc.). Requisitos del puesto Grado en Relaciones Labores, Derecho, Económicas, ADE, etc. Experiencia previa de 5/7 años en posiciones similares. Cocimiento en laboral, nóminas y relaciones laborales. Nivel de inglés (B2). Office y Google Suite. Beneficios Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión. Un paquete retributivo interesante. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario Flexible. Jornada de verano. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a. Como trabajarás con nosotros Crearemos un plan de acción personalizado para asegurarte el éxito en tu nuevo rol. Nuestro equipo te guiará y apoyará en cada paso del camino. Confiemos en ti para gestionar tus proyectos y objetivos como si fueran tuyos. Establecemos límites claros para permitirte tomar decisiones fundamentales. Y elegimos evitar problemas innecesarios en favor de profundizar en nuestra estrategia. Además, puedes contarnos tu retroalimentación regularmente en grupos o uno a uno. Puedes pedir tiempo extra en algún día (por ejemplo para tener más flexibilidad). Puedes necesitar algo que actualmente no existe. Sin pega ni olvido debes saber cuánto valoramos tu bienestar emocional y físico. Sino quiero ni tengo espacio disponibile lo reparto. Así trabajamos de manera conjunta.