Desde Auren seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas con 2-3 años de experiencia en la gestión administrativa de personal y sólidos conocimientos en legislación laboral, que contribuya al cumplimiento normativo y a la eficiencia operativa del área de RRHH, para incorporarse en una de las principales empresas del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona.
Se trata de un contrato temporal de 6 meses, con opción de pasar a indefinido según desempeño y evolución del proyecto.
Si tienes experiencia en contratos, Seguridad Social, coordinación con gestorías, trámites de extranjería y relaciones con organismos oficiales, y te motiva formar parte de un entorno dinámico y colaborativo… ¡Queremos conocerte!
¡Esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades
* Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales.
* Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
* Coordinación con gestoría externa para nóminas, finiquitos y liquidaciones.
* Soporte en explicaciones contables relacionadas con costes laborales.
* Asesoramiento básico en normativa laboral, junto a asesoría externa y abogados.
* Apoyo en trámites de extranjería (NIE y documentación laboral).
* Apoyo en tramitación de documentación ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
* Preparación de documentación para auditorías laborales.
Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
* Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar.
* Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
* Nivel alto de inglés y español.
* Dominio de Excel y software de gestión laboral.
* Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
* Perfil analítico y resolutivo.
Ofrecemos
* Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.
* Contrato temporal de 6 meses, con opción de pasar a indefinido según desempeño y evolución del proyecto.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Salario competitivo fijo.
* Paquete de beneficios sociales corporativos.
Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete!
Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.
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