Salario:
Hasta € brutos/anuales (máx € según experiencia)
Horario:
Turno central con flexibilidad
Descripción del puesto:
Empresa industrial del sector
textil y curtidos
, en pleno proceso de profesionalización de su departamento técnico, busca incorporar un/a
Coordinador/a de Mantenimiento
con visión estratégica, liderazgo y fuerte orientación a la mejora continua.
Reportando directamente al Responsable de Mantenimiento y en coordinación con Operaciones y Dirección Técnica, su misión será
organizar, supervisar y optimizar el trabajo del equipo de mantenimiento
, asegurando la disponibilidad de la maquinaria y la continuidad de la producción.
Responsabilidades principales:
* Coordinar un equipo de 5 mecánicos (2 senior y 3 operarios), gestionando tareas, prioridades, vacaciones y guardias.
* Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial:
hidráulica, mecánica y eléctrica
.
* Supervisar el mantenimiento
80% correctivo y 20% preventivo
, actuando con rapidez ante incidencias críticas.
* Participar activamente en proyectos de envergadura:
nuevas líneas, traslados de planta, mejora de procesos o cambios de layout
.
* Gestionar proveedores, recambios y presupuestos.
* Aportar criterio técnico y capacidad de decisión ante situaciones urgentes o complejas.
Perfil buscado:
* Formación técnica en
Mecatrónica, Ingeniería Industrial, Mantenimiento o similar
.
* Experiencia previa coordinando equipos de mantenimiento en
entornos industriales exigentes o fábricas con maquinaria pesada/sucia
.
* Conocimientos sólidos en
mecánica, hidráulica y electricidad industrial
.
* Nivel de inglés
mínimo B2
(lectura técnica y comunicación con proveedores internacionales).
* Persona con
liderazgo natural, capacidad de decisión y firmeza
, acostumbrada a combinar trabajo de campo con gestión técnica y administrativa.
Se valorará positivamente:
* Experiencia en industrias con maquinaria específica o de origen italiano.
* Conocimientos de calderas, depuradoras y servicios auxiliares.
* Capacidad para profesionalizar procesos y aportar estructura al departamento.
Qué ofrece la empresa:
* Proyecto sólido en una empresa referente del sector textil en proceso de modernización.
* Posición con visibilidad y
opciones reales de crecimiento
dentro del área técnica.
* Entorno dinámico, con maquinaria crítica y retos técnicos constantes.