Nuestro cliente es una empresa en crecimiento, con sede en Barcelona, enfocada en transformar la experiencia del camping y el turismo outdoor en España y Portugal. Ayudan a campings a mejorar su presencia digital, optimizar sus reservas y aumentar su visibilidad en el sector. En pleno crecimiento, están buscando un/a IT Manager para unirse a su equipo y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.¿Te apasiona liderar estrategias tecnológicas, construir equipos de alto rendimiento y ser parte clave en el crecimiento de una compañía? ¿Tienes experiencia en entornos startup o scale-up y te motiva impulsar la innovación desde la tecnología?¡Entonces esta oportunidad es para ti!Tu misión:Como VP of Technology, serás el motor de la estrategia tecnológica de la empresa. Liderarás un equipo multidisciplinar y serás el partner tecnológico del CEO y del comité ejecutivo, con un rol clave en la toma de decisiones estratégicas.Tu responsabilidad será asegurar que la tecnología esté al servicio del negocio, impulsando el crecimiento, la eficiencia operativa y una experiencia de cliente excepcional.¿Qué harás?-Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio.-Liderar el desarrollo y escalabilidad de las plataformas digitales: web, app, sistemas internos, integraciones.-Supervisar la arquitectura tecnológica, infraestructura, ciberseguridad y calidad de los desarrollos.-Desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento, promoviendo una cultura ágil y orientada a producto.-Evaluar e incorporar tecnologías innovadoras que generen impacto tangible.-Ser un referente dentro del equipo directivo en decisiones de transformación digital.-Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y stakeholders clave.-Garantizar la escalabilidad, estabilidad y seguridad de toda la infraestructura tecnológica.Buscamos a alguien que:-Aporte mínimo 5-6 años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o CTO/VP Tech.-Tenga un background técnico sólido en desarrollo de software, arquitectura moderna, cloud y sistemas escalables.-Haya trabajado en entornos startup o scale-up, idealmente con foco en hospitality, travel tech, marketplaces o SaaS.-Combine visión estratégica con ejecución práctica.-Tenga experiencia liderando equipos técnicos bajo metodologías ágiles.-Demuestre excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión transversal.-Tenga un nivel alto de inglés indispensable para el rol.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo.Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes.Plan de formación continua y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu startup.Actividades de equipo y afterworksCafé, fruta, snacks y comidas incluidas.