Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos
ASTERA – Clínica de Cirugía Plástica (Barcelona)
ASTERA es la clínica del Dr. Santiago Soldevila, cirujano plástico, especializada en cirugía plástica realizada con criterio, calma y responsabilidad. No trabajamos con volumen ni con ventas agresivas. Acompañamos decisiones importantes.
Buscamos incorporar a una Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos, una figura clave en la experiencia del paciente y en el crecimiento del proyecto.
¿Cuál será tu papel?
Serás el enlace directo entre el cirujano y las pacientes quirúrgicas. Tu misión será acompañarlas desde la consulta médica hasta la toma de decisión, con orden, empatía y profesionalidad.
No se trata de presionar para vender, sino de ayudar a decidir bien.
¿Qué harás en tu día a día?
- Dar seguimiento a pacientes tras la consulta médica.
- Enviar y explicar presupuestos quirúrgicos.
- Resolver dudas no médicas con cercanía y claridad.
- Acompañar el proceso de decisión de forma ética y sin presión.
- Coordinar fechas, quirófanos y documentación.
- Cuidar cada detalle de la experiencia del paciente.
Este puesto NO es para ti si…
- Buscas un trabajo de call center o recepción clásica.
- Necesitas presionar para cerrar ventas.
- Prometes resultados o minimizas miedos del paciente.
- Te incomodan las decisiones importantes o los procesos largos.
Este puesto SÍ es para ti si…
- Tienes experiencia real en clínicas de cirugía plástica, estética o sanidad privada.
- Has trabajado con tratamientos de alto ticket.
- Sabes escuchar, acompañar y generar confianza.
- Eres organizada, resolutiva y cuidadosa con los detalles.
- Respetas profundamente el criterio médico y la ética profesional.
Condiciones
- Media jornada inicial (20 h/semana).
- 1 tarde a la semana presencial. Resto del tiempo en remoto. Seguimiento de pacientes.
- Retribución fija aproximada de 900 € + variable (% de la facturación que generes).
- Periodo de prueba de 6 meses.
- Posibilidad real de crecer con el proyecto.
- A corto plazo escalado tanto en salario como en responsabilidad.
¿Por qué ASTERA?
Porque aquí:
- no se improvisa con pacientes,
- no se trabaja con prisas ni presión,
- y cada decisión importa.
Buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto formal, humano y en crecimiento.
¿Te reconoces en esta descripción?
Envía tu CV y una breve presentación al correo:
Cuéntanos brevemente por qué crees que este puesto es para ti.