**Tu Misión**:
Buscamos incorporar a nuestro equipo un Product Manager que tendrá un papel crítico liderando la visión, gestión e iteración del producto tecnológico de Clicars y sus aplicaciones.
**¿Cómo será tu día a día?**:
**Liderarás una squad de desarrollo** especializada en una parte concreta del flujo de negocio de la compañía y **tus funciones en el día a día serán**:
- Definición de proyectos
- Ser el primer punto de contacto en la colaboración y comunicación con los usuarios y stakeholders de negocio
- Identificar y priorizar las necesidades de los usuarios y de negocio mediante reuniones con stakeholders
- Liderar investigaciones cualitativas y cuantitativas con usuarios con el fin de conseguir el mejor producto web posible
- Definir y comunicar requisitos y especificaciones de nuevas funcionalidades y mejoras del producto
- Conceptualizar y definir nuevos proyectos o nuevas funcionalidades a implementar para tu squad
- Colaborar con el equipo técnico para definir una estrategia de producto ganadora
- Mantener el Product backlog priorizado y el Product Roadmap definido en colaboración con el equipo técnico y stakeholders
- Participar de forma activa en las reuniones ágiles del equipo (planificación de sprint, daily meetings y retrospectivas)
- Contarás con un QA para maximizar la calidad del desarrollo.
**¿Qué buscamos?**:
Imprescindible:
- Experiência previa en Productos Digitales (web app o SaaS)
- Conocimientos de UX Design y UX Research
- Experiência en metodología Agile (usamos scrum + kanban)
- Experiência trabajando mano a mano con perfiles técnicos, data, UX, UI...
- Proactividad para resolver problemas de cualquier equipo o compañero
- Ser capaz de identificar y priorizar las necesidades de los usuarios, comunicar tus ideas y ser proactivo
Valorable:
- Conocimientos técnicos en desarrollo y lenguajes de programación
- Conocimientos de negocio
- Conocimientos de diseño UX
- Experiência previa en Startups
- Conocimientos en metodología Lean y filosofía Kaizen
- Nível de inglés
**¿Qué ofrecemos?**:
Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable.
Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados.
**Remuneración**
Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía vigente y futura.
- Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y mensualmente 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.
- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.
- Descuentos especiales en compra/venta y financiación de coches Clicars que te puedes beneficiar tú, un/a amigo/a o un familiar.
- Un mundo de ventajas en TheStellantis Club donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.
- Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.
- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.
- Píldoras de educación financiera.
- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.
- Descuentos y promociones con BBVA.
- Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Además, consigue con el Club de Vendedores tu tarjeta StarRessa Direct de Cepsa y ahorra hasta 32cts/litro de dto.
**Conciliación de la vida laboral y familiar**
Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo.
- Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción
- Flexibilidad laboral.
- Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde).
- 23 días hábiles de vacaciones.
- A través de Gympass tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.
**Salud**
Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.
- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado, a partir del 1 de junio de 2022. Cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.
- Ac