En pocas palabras
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brPosición: Técnico/a de Automatización
brLocalización: Azuqueca de Henares
brExperiencia: al menos 2 años en funciones similares
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br¿Quieres saber más?## ;
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brINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
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brLa actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
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br¿Preparado para ser un #Challenger?
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br¿Qué buscamos? ## ;
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brIncorporamos Técnico/a de Automatización para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares.
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br¡El reto!
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brEl Técnico de Automatización Industrial es responsable de instalar, programar, mantener y optimizar los sistemas de automatización presentes en líneas de producción, maquinaria industrial y procesos automatizados. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los equipos, minimizando tiempos de inactividad y mejorando el rendimiento de la producción.
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brResponsabilidades Específicas
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brInstalación y configuración de sistemas:
brMontar, cablear y configurar equipos de automatización (PLC, HMI, sensores, variadores, robots, etc.).
brIntegrar nuevos sistemas en líneas de producción existentes.
brProgramación y parametrización:
brProgramar y ajustar controladores lógicos programables (PLC) y paneles HMI.
brConfigurar variadores de frecuencia, servomotores y sistemas SCADA.
brMantenimiento preventivo, correctivo y proyectos de mejora:
brDiagnosticar y solucionar fallas eléctricas, electrónicas y de automatización.
brRealizar inspecciones periódicas para prevenir averías y paradas de producción.
brOptimización de procesos:
brMejorar la eficiencia de los equipos mediante ajustes y actualizaciones de software y hardware.
brProponer soluciones para aumentar la productividad y reducir costes.
brSeguridad y normativa:
brCumplir con las normativas de seguridad industrial, calidad y medioambiente.
brDocumentar procedimientos, informes de mantenimiento y registros técnicos.
brColaboración y soporte técnico:
brDar apoyo al equipo de producción y mantenimiento.
brCoordinar con proveedores y fabricantes para la instalación o reparación de equipos.
brSoporte IT-OT:
br~ Dar soporte en incidencias EBR, Seavision, sistemas similares
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brCompetencias:
brProactividad y capacidad para tomar decisiones rápidas. Sentido de la urgencia
brHabilidad para resolver problemas mecánicos de manera eficiente.
brBuena comunicación y trabajo en equipo.
brAtención al detalle y precisión en la ejecución de tareas.
brAdaptabilidad, flexibilidad
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br¿Qué necesitas?
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brTítulo técnico en Mecánica Industrial, Electromecánica, Automática o afines.
brExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento de maquinaria, preferentemente en líneas similares en industria farmacéutica, química o de alimentación
brConocimiento en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos y electrónicos.
brFamiliaridad con sistemas de control automático y PLC.
brCapacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
brConocimientos básicos de electrónica y neumática.
brCompromiso con las normativas de seguridad industrial.
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br¡Nuestros beneficios!
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br⏰Jornada completa en horario rotativo semanal de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h
br## ;Contrato indefinido
br## ;Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses
br## ; Seguro de vida y accidentes.
br## ; Copago en el seguro voluntario de salud.
br## ;Club de Beneficios y Ahorro.
br## ;Planes de desarrollo, política de movilidad interna.
br⭐¡Muchos más!
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br¿Cómo será el proceso de Selección? ## ;️
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br➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
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br➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
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br➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
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br## ;¿Crees que esta oferta no es para ti? ## ;
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brSíguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.
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br#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent
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brCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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brEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.