EnImpulsate.Es, empresa consultora especializada en Talento, Selección y Transición Profesional, acompañamos a organizaciones y candidatos en España y LATAM, impulsando procesos de búsqueda, atracción y desarrollo de talento con una mirada humana y estratégica.Nos encontramos enplena fase de crecimiento y expansión, por lo que buscamos incorporar un/aConsultor/a de Recursos Humanos, enfocado/a enprospección comercial y gestión de procesos de selección, para fortalecer nuestro equipo en Madrid.Responsabilidades principalesGestión de clientes y desarrollo de negocio- Identificación y prospección activa de nuevas empresas clientes en España.- Realización de llamadas comerciales, presentaciones de servicios y reuniones de venta consultiva.- Análisis de necesidades de RRHH y propuestas de soluciones personalizadas.- Mantenimiento de relaciones de largo plazo con clientes actuales.Procesos de selección- Definición de perfiles y elaboración de descripciones de puesto.- Publicación de ofertas en nuestro portal y otros canales especializados.- Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.- Presentación de shortlist y acompañamiento a cliente en la toma de decisiones.Gestión y posicionamiento de candidatos- Búsqueda directa (headhunting) y gestión activa de base de datos.- Seguimiento continuo del candidato durante el proceso y post-colocación.Contribución al desarrollo de la marca- Participación en contenidos, webinars o acciones de employer branding.- Apoyo en la mejora continua de procesos internos y experiencia del candidato.RequisitosFormación- Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o afines.Experiencia- Mínimo3añosen consultoría de selección, ETT, headhunting o venta incluyendo experiencia demostrable en venta consultiva B2B.- Valorable experiencia en sectores específicos (tecnológico, industrial, ingeniería, retail, pharma, consumo masivo, etc.).- Valorable experiencia adicional en consultoría o comercialización de formaciónbonificada (FUNDAE), incluyendo asesoramiento a empresas sobre planes formativos, gestión de créditos y presentación de propuestas formativas.Competencias clave- Capacidad de prospección comercial y cierre de acuerdos.- Excelente comunicación oral y escrita.- Orientación a resultados y al cliente.- Autonomía, organización y capacidad analítica.- Interés real en el desarrollo del talento.Idiomas- Valorable inglés o portugués (no excluyente).VentajasQué ofrecemos- Contrato estable y proyecto con crecimiento real.- Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos.- Formación continua en técnicas de selección, entrevistas por competencias y venta consultiva.- Ambiente profesional, dinámico y orientado a las personas.#J-18808-Ljbffr