Descripción del puesto
Buscamos un/a Consultor/a Freelance SAP HCM PY (Payroll España) con sólida experiencia funcional y legal para dar soporte, implementar mejoras y asesorar a clientes en materia de nómina española dentro de SAP .
La persona seleccionada será responsable de la configuración del módulo de nómina (PY), el asesoramiento legal y técnico, y la interacción directa con el cliente para resolver dudas y garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos de nómina.
Responsabilidades
- Parametrización y mantenimiento del módulo SAP HCM PY (Nómina Española).
- Asesoramiento experto en legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social .
- Análisis y resolución de incidencias complejas de cálculo de nómina.
- Implementación de mejoras, evolutivos y actualizaciones legales (SAP Notes, HRSPs).
- Soporte funcional a los usuarios clave del cliente.
- Preparación y validación de procesos de cierre de nómina, IRPF, cotizaciones, CRA, SILTRA, y ficheros de la Seguridad Social .
- Coordinación con los módulos PA (Administración de Personal) y PT (Gestión de Tiempos) para asegurar la integridad de datos.
- Participación en proyectos de implantación, migración o roll-out de nómina.
- Seguimiento y aplicación de cambios legales o convenios colectivos que afecten al sistema SAP.
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en SAP HCM PY (Payroll España) .
- Conocimiento profundo de la normativa laboral y fiscal española .
- Amplia experiencia en customizing y configuración funcional .
- Capacidad para asesorar legalmente al cliente y resolver dudas normativas.
- Experiencia tanto en proyectos de implementación como en soporte continuo .
- Español nativo o nivel alto; inglés valorable.
- Disponibilidad inmediata o a corto plazo.
Se valorará
- Experiencia en SAP Success Factors Employee Central Payroll .
- Conocimientos de ABAP (nivel debugging funcional) .
- Experiencia con entornos complejos o multisociedad .
- Experiencia previa en proyectos internacionales o de externalización de nómina.
Competencias personales
- Alto nivel de autonomía y orientación a resultados.
- Destacado capacidad de comunicación con el cliente.
- Rigor técnico y atención al detalle.
- Proactividad ante cambios legales o técnicos.