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Community manager (freelance) - remoto (santutxu)

Santutxu
Autónomo
Bridge for Billions
Community Manager
Publicada el 24 abril
Descripción

Como una de las mayores redes de emprendimiento a nivel global, Bridge for Billions crea, diseña y gestiona programas de emprendimiento con fundaciones, corporaciones y entidades públicas que han beneficiado a más de 5.000 emprendedores en más de 100 países. Existimos para permitir que más emprendedores en etapas iniciales prosperen, generando empleo y soluciones para que nuestras economías satisfagan de manera sostenible las necesidades de todos.

Reconocidos por Forbes 30 Under 30, Ashoka y Acumen, hemos trabajado con más de 100 organizaciones como Coca-Cola, Novartis, VISA, e instituciones comoNaciones Unidas o el BID Lab.

En colaboración con Fundación ONCE, estamos lanzando una iniciativa enfocada en emprendedores en situación de vulnerabilidad con discapacidad. Tu misión principal será auditar y adaptar nuestra metodología y plataforma actuales para asegurar que el programa sea 100% accesible e inclusivo. No tendrás que crear contenido desde cero;

tu rol será liderar la transformación formativa desde el backoffice y garantizar la accesibilidad en los hitos del programa.

Adaptación Metodológica (70%)

Revisar y ajustar los contenidos formativos existentes (módulos, talleres y encuentros) a formatos accesibles, incluyendo lenguaje claro y accesibilidad cognitiva, sensorial y tecnológica.

Accesibilidad en Eventos (15%)

Garantizar que la narrativa, las presentaciones (diapositivas) y la logística de los eventos presenciales sean plenamente inclusivas, asegurando que los espacios (venues) cumplan con los estándares necesarios.

Gestión de Comunidad (15%)

Diseñar estrategias de interacción y dinamización accesibles en nuestros canales de comunicación (ej. grupos de WhatsApp) para todos los participantes.

Soporte y Capacitación

Asesorar, formar y acompañar a nuestros mentores y al equipo interno de ejecución sobre cómo trabajar adecuadamente con personas con discapacidad.

- Formación : Educación, Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o áreas afines.
- Experiencia : Experiencia previa demostrable en diseño o adaptación de programas formativos para colectivos con discapacidad y contextos de inclusión.
- Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de accesibilidad universal (física, digital y cognitiva) y familiaridad con entornos de aprendizaje online.

Competencias y Valores (B4B Culture)

- Gumption (proactividad y resolución autónoma de problemas).
- Empathy (comunicación empática y trabajo cooperativo).
- Grit (constancia para sacar adelante la adaptación metodológica).

Valoramos Especialmente:

- Residencia en alguna de nuestras regiones de impacto: Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Galicia, La Rioja y Murcia. Se considerará un gran plus por el mayor conocimiento del ecosistema emprendedor local en estas zonas.
- Experiencia previa en programas de emprendimiento o incubación.

CONDICIONES DEL PROYECTO (Requisitos Excluyentes)

- Tipo de Contrato: Prestación de servicios profesionales (Freelance B2B). El/la consultor/a deberá contar con capacidad legal para emitir facturas en España (alta como trabajador/a autónomo/a o empresa constituida).
- Requisitos legales : Para formalizar la contratación, será estrictamente necesario presentar: DNI/NIF/NIE, documento de Alta Censal, certificado de titularidad bancaria actualizado, y los certificados de estar al corriente de obligaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y la Agencia Tributaria (AEAT).
- Honorarios: Presupuesto de EUR 15.000 por la totalidad del proyecto.
- Duración: 6 meses (idealmente de abril a octubre de 2026, coincidiendo con el fin del programa).
- Dedicación : Trabajo a tiempo parcial, con una carga estimada de unas 4 horas diarias.
- Ubicación y Viajes: Trabajo 100% online, con la excepción de la asistencia obligatoria a 2 eventos presenciales en España (evento de inicio y de cierre del programa), con ubicaciones exactas por confirmar.

El proceso de selección consta de los siguientes pasos::

- Screening Inicial: Breve entrevista (TA) para validar experiencia y requisitos operativos
- Entrevista Técnica Final: Conversación orientada al detalle técnico y metodológico con la responsable del programa.
- Oferta: Se extenderá el acuerdo acorde a las condiciones mencionadas en el proceso.

#J-18808-Ljbffr

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