¿Eres una persona organizada, con buena comunicación y te desenvuelves con soltura en entornos colaborativos?
En Bertrandt buscamos un/a Data Manager con perfil administrativo, orientado a la gestión de información entre departamentos y al seguimiento de proyectos, dentro de un entorno internacional del sector automoción. Aunque sea un valor añadido para esta posición, no se requiere experiencia previa en nuestro sector: valoramos tu actitud, tus ganas de aprender y tu potencial.
¿Qué harás en tu día a día?
* Mantener reuniones con responsables de distintas áreas para recoger información clave sobre el avance de los proyectos.
* Asistir a reuniones en alemán para recoger los puntos presentados y dar seguimiento de los temas tratados.
* Registrar en los sistemas del cliente la información relevante obtenida en las distintas reuniones y foros de trabajo.
* Elaborar reportes claros y estructurados para mantener informados a los clientes y al equipo interno.
* Apoyar en la documentación de procesos y la organización de la información del proyecto.
¿Qué buscamos?
* Perfil con experiencia en gestión y organización de información.
* Habilidades comunicativas.
* Conocimiento práctico de herramientas ofimáticas (Excel, SharePoint, etc.).
* Nivel mínimo B2 de alemán; se valorarán otros idiomas.
* Experiencia en sectores como turismo, traducción o similares será bienvenida.
¿Qué te podemos ofrecer?
* 🌏 Contrato Indefinido
* 🕓 Flexibilidad Horaria
* 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo
* 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…)
* 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
* 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!
* 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos
* 🚗 Parking privado
Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!
We are BERTRANDT. and you?
¡Te esperamos!
En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.