Acerca de la EmpresaEmpresa líder en el sector farmacéutico está en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Analítico.Funciones principales:Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos de la Comunidad Europea y de la Directiva Europea 93/42.Garantizar el cumplimiento de las GLP.Realización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados (aplicando GLP) de material de acondicionamiento, materia prima, producto intermedio y producto acabado.Realización de controles de planta según procedimientos establecidos.Cumplimentación de los boletines de análisis con los resultados conformes e informar inmediatamente al superior inmediato de cualquier no conformidad encontrada para su valoración y control.Colaboración en previsiones de material, utillaje, etc… para efectuar el análisis.Mantener el archivo actualizado de toda la documentación generada.Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido.Realizar el registro, mantenimiento, subcultivos, identificaciones y pureza del archivo microbiano.Preparación de los reactivos, material, soluciones o patrones de los ensayos asignados y asegurarse el correcto estado y calibración de los aparatos necesarios para la realización de las tareas a realizar.Registro, archivo y control de las muestras de muestroteca.Realizar los muestreos de índole biológico que tienen programados.Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios.Cumplimiento de todos los Procedimientos Normalizados de Trabajo existentes en el Laboratorio relacionados con su trabajo, entre otras funciones.Perfil deseado:Mínimo CFGS O CFGM de análisis de laboratorio o formación similar.Experiencia mínima de 1 año en Dpto. Control de Calidad o Desarrollo.Conocimiento informático, LIMS y recomendable movex y/o conocimiento de SAP.Curso básico en prevención de riesgos laborales.Capacidad de gestión resolutiva Liderazgo participativo.Capacidad de anticipación y planificación.Capacidad de trabajar en equipo, valorando y potenciando las habilidades del equipo y ayudando a crear buen ambiente de trabajo.Organizada.Actitud proactiva.Capacidad de análisis.Capacidad de generar sinergia entre los diferentes departamentos de la compañía.Rango Salarial y Beneficios:Atractivos beneficios sociales y salario según experiencia demostrable.