Project Leader-2Country: Argentina**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para que las personas estén motivadas, crezcan, aprendan y generen un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas, en toda la organización, asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.En Santander Argentina trabajamos para crear **una plataforma líder** de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que **potencia** la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**Santander Tecnología está buscando un/a Project Leader Agile.El propósito del rol es Acompañar la implementación del modelo organizacional Agile basado en Dominios y Centros de Excelencia (CoEs), gestionar el modelo integral de alineación estratégica y planificación trimestral (QBR) de la organización asegurando coherencia estructural, evolución de madurez y alineación estratégica con el modelo Global.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Diseñar, implementar y evolucionar el modelo de QBR Local en alineación con el modelo Global* Definir el marco de OKRs Local/Global y establecer un esquema formal de priorización basado en criterios de valor estratégico, impacto en negocio, dependencias y capacidad disponible* Coordinar y asegurar la correcta ejecución del proceso QBR en todas sus instancias* Administrar el proceso de priorización y gestión de la demanda bajo criterios homogéneos* Identificar y gestionar conflictos de dependencias y restricciones de capacidad entre Dominios* Fortalecer el uso de Jira como herramienta de trazabilidad y gestión del modelo* Proveer información consolidada y ejecutiva para la toma de decisiones* Diseñar dashboards ejecutivos que consoliden OKRs, compromisos QBR y avance de iniciativas* Construir scorecards por Dominio que permitan visualizar foco estratégico y saturación de capacidad* Medir la distribución de la demanda (Run, Change, Transformación)* Monitorear dependencias críticas y cuellos de botella organizacionales* Definir KPIs de alineación estratégica (% iniciativas alineadas a OKRs y prioridades Globales)* Desarrollar métricas de predictibilidad y cumplimiento de compromisos trimestrales**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional*** Experiencia mínima de 5 años en gestión de portafolio, gestión de demanda, planificación estratégica o transformación organizacional (Deseable)* Experiencia comprobable en implementación de OKRs y procesos de planificación trimestral (QBR o equivalente) (Deseable)* Fuerte capacidad analítica para explotar información, generar dashboards y métricas ejecutivas que otorguen visibilidad sobre la alineación de los Dominios, la gestión de la demanda y el cumplimiento de compromisos trimestrales para la toma de decisiones**Educación*** Formación universitaria**Idiomas*** Inglés avanzado (oral y escrito)**Habilidades técnicas** (Hard skills)* Metodologías ágiles avanzadas (Scrum, Kanban y marcos de escalado).* Diseño y gestión de OKRs* Gestión de Portafolio y Demanda* Capacidad analítica avanzada y desarrollo de dashboards (Power BI, QuickSight o similar)* Definición e interpretación de KPIs estratégicos* Gestión de stakeholders y exposición a niveles directivos* Pensamiento sistémico y orientación a resultados* Inglés avanzado (oral y escrito), con capacidad para participar en reuniones de sincronización con oficinas de Transformación Global y elaborar documentación ejecutiva en inglés**Habilidades interpersonales** (Soft skills)* Gestión del cambio y transformación cultural.* Pensamiento sistémico y orientación a resultados* Capacidad de trabajo transversal con múltiples stakeholders.**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander tenemos una propuesta integral, justa y competitiva que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Te ofrecemos:* **Desarrollarte y aprender todos los días**: oportunidades de desarrollo (local e internacional), descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.* Tener una **dinámica de trabajo flexible** con modelo hibrido.* **Disfrutar del equilibrio:** 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños.* **Cuidar tu salud y bienestar:** con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros.* **Vivir la experiencia como cliente** con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible.Estamos acá para **mantener tu motivación**, ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que leíste te interesa y hace match con lo que buscas, sumate a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr