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Ingeniero/a junior eficiencia energética paterna

Apave Spain (antes Eurocontrol)
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Desde Apave seleccionamos un ingeniero/a junior de eficiencia energética para incorporarse en nuestra división de medio ambiente en Paterna, Valencia.

Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Responsabilidades

Verificación de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) (actividad principal del puesto).
Verificación de actuaciones vinculadas a ayudas públicas y subvenciones energéticas.
Realización de auditorías energéticas, incluyendo auditorías obligatorias según RD 56/2016.
Cálculo y verificación de huella de carbono y emisiones de GEI.
Emisión de Certificados de Eficiencia Energética.
Requisitos

Titulación universitaria preferentemente en ingenierías (Industrial, Energía, Eléctrica, Mecánica, Ambiental o similares).
Se aceptarán titulaciones de otras ramas técnico‑científicas en caso de acreditar los requisitos de experiencia indicados en el apartado de Experiencia.
Muy valorable Máster en energía, eficiencia energética, sostenibilidad o experiencia equivalente en el ámbito energético.
Residencia en Paterna o alrededores preferiblemente.
Carnet de conducir y posibilidad de disponer de vehículo propio.
Experiencia

Mínimo 1 año de experiencia demostrable en:
Auditorías energéticas conforme al RD 56/2016 y/o
Auditoría y/o consultoría ISO 50001 y/o
Ingeniería aplicada a gestión energética y/o
Experiencia previa en verificación, incluyendo un mínimo de 12 jornadas efectivas de verificación, en alguno de los siguientes ámbitos: instalaciones electrointensivas o gasintensivas, verificación de gases de efecto invernadero (GEI), verificación de CAEs, verificación de otros esquemas de verificación energética/ambiental.
Las candidaturas que no acrediten estos requisitos de experiencia no serán tenidas en cuenta.
Ofrecemos

Puesto fiable.
Jornada completa / Horario flexible.
Ruta formativa y de desarrollo adaptada al perfil técnico del candidato/la candidata.
Remuneración competitiva, a convenir según experiencia aportada.
Pago de kilometraje.
Plan de Carrera y desarrollo profesional. xpzdshu
Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.
J-18808-Ljbffr

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