Sin nombre busca un profesional para diseñar e impartir acciones formativas en materia de prevención del acoso laboral. Se requiere un grado universitario en Psicología, Derecho o Recursos Humanos y 2 años de experiencia en formación relacionada.
Ofrece ventajas como flexibilidad horaria, remuneración competitiva y la oportunidad de participar en proyectos para fomentar entornos laborales seguros e igualitarios.
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