Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas.
Unirse a Elis significa elegir una multinacional francesa con presencia internacional; un equipo sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!
Elis busca un/a Administrativo/a para trabajar como Asistente/a de Servicio al Cliente.
Actualmente buscamos una persona organizada y resolutiva, responsable, capacidad para trabajar en equipo y con habilidades de comunicación efectiva.
Funciones principales:
- Atender y resolver consultas de clientes de manera eficiente y amable.
- Gestionar pedidos y coordinar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
- Mantener registros precisos de interacciones con clientes.
- Gestión documental: organización, archivo y mantenimiento de la documentación administrativa.
- Soporte administrativo en diversas tareas relacionadas con la oficina.
- Coordinación y comunicación interna con otros departamentos.
¿Qué esperamos de ti? / Requisitos
-Experiencia previa de al menos un año en administración.
-Ser una persona responsable, seria, dinámica, organizada y con gran capacidad para trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
-Incorporación inmediata en una compañía líder en su sector
-Posición estable.
-Salario según categoría profesional
-Beneficios: formación interna en el puesto de trabajo para tu crecimiento profesional en la compañía, posibilidad de participar en concursos de méritos profesionales, animaciones mensuales con toda la plantilla para hacer equipo.
Si te encaja la posición, ¡no dudes en apuntarte! Nos encantaría conocerte.
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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.