**Quiénes somos**:
**Courir** es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de **2000 empleados y 300 tiendas** repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: _hacer que las sneakers estén al alcance de todos._
**¿En qué consiste la aventura Courir?**
Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora **40 años** de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.
**Misión**:
Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.
**Tus retos**:
- Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.
- Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.
- Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
**Perfil**:
- Tener al menos un año de experiência en la gestión de un equipo de tamaño intermedio (entre 3 y 10 empleados) y en coaching local.
- Un verdadero líder de corazón, que disfruta haciendo un esfuerzo adicional para lograr los objetivos de la tienda.
- Conocer a fondo los indicadores claves de rendimiento (KPIs)
- Te apasionan la moda y los negocios.
**El proceso de contratación**:
1) Entrevista con el equipo de contratación de Courir
2) Entrevista con el manager y el responsable de RRHH
**Unirse al equipo Courir significa**:
- Únete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paises
- Compartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con The SeaCleaners, Octubre Rosa, etc.)
- Toma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, crecimiento profesional, movilidad, cooptación, etc.).
**¿Quieres enterarte de lo que ocurre entre bastidores y de todas las novedades del Grupo Courir?**
- Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo_