Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
Buscamos Analistas Programadores/as con experiencia sólida en desarrollo backend y frontend para incorporarse al proyecto DAS + Cloud, enfocado en soluciones tecnológicas avanzadas, integración de servicios y entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en un contexto internacional y vibrante, con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.
Responsabilidades:
- Desarrollo y mantenimiento de soluciones en entornos cloud.
- Integración de servicios y APIs.
- Implementación de componentes backend y frontend.
- Colaboración con equipos multidisciplinares.
- Participación en la mejora continua de la arquitectura y los procesos.
Requisitos:
- Ser residente de España.
- Mínimo 4 años de experiencia en programación
- Titulación mínima: Grado Universitario en Ingeniería (preferencia Informática / MIS)
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con múltiples tareas simultáneas
- Experiencia sólida en:
- Java
- Angular
- JavaScript / Node.js (TypeScript)
- SQL: Oracle, SQL Server, PostgreSQL
- Bases de datos NoSQL: MongoDB, HBase, …
- Integración con REST APIs
- AWS
- Splunk
- Experiencia en arquitecturas modernas:
- Microservicios
- Web services
- Bases de datos NoSQL
- Excelente capacidad de resolución de problemas
- Nivel de inglés alto
- Conocimientos deseables:
- Interés y predisposición para aprender nuevas herramientas, lenguajes y arquitecturas
- Experiencia previa en entornos cloud complejos
- Conocimiento en automatización y monitorización
✨ Beneficios de ser un Happener
- Contrato indefinido.
- Modalidad mixta.
- Rango salarial hasta 40K.
- 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
- Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
- Convenios con Open English
- Convenios con Coderhouse
- Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
- Día de cumpleaños libre
- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
- Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
- Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
- Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.