PMediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. /ppbr/ppEl modelo de Mediance se basa en una estrategia bbuy build /b, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. /ppbr/ppEn este contexto, Mediance busca incorporar un bHead of Technology / IT Director /b que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. /ppbr/ppbDescripción del Puesto: /b /ppbr/ppEl bHead of Technology / IT Director /b será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque bhands-on /b, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. /ppLa persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /ppbr/pulliDefinir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. /liliDiseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. /liliEvaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. /liliExperiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. /liliLiderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. /liliDiseñar e implementar planes de unificación de sistemas. /liliEstandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. /liliSeleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). /liliEstablecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. /liliDefinir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. /liliDiseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. /liliGarantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. /liliSeleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. /liliSupervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. /liliGarantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. /liliAsesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. /liliApoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. /liliIdentificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. /liliDefinir estándares tecnológicos comunes. /liliPriorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. /liliConstruir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliEntre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. /liliExperiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. /liliExperiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. /liliConocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. /liliExperiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. /liliCapacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. /liliExperiencia con Plataformas de bBusiness Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) /b. /liliExperiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. /lilibDisponibilidad para viajar a nivel nacional /b, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. /li /ulpbr/ppbNice to have: /b /ppbr/pulliExperiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. /liliExperiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. /liliExperiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. /liliExperiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. /li /ul