Técnic@ Administrativ@ de RRHH, para substituir una BAJA DE MATERNIDAD
con posibilidades de continuidad
FUNCIONES:
-Mantenimiento y actualización de la base de datos de RRHH.
-Comunicación con la gestoría: Altas y bajas, control de las IT medicas, contratos laborales
-Gestionar AT, IT i EP con la mutua de la empresa
-Revisión del control horario; aprobación de las vacaciones, permisos retributivos, absentismos y altras solicitudes.
-Gestión del Bizneo (programa de gestión de RRHH)
-Garantizar el complimiento de las obligaciones legales en cuestiones laborales
-Aplicación y seguimiento del convenio colectivo
-Seguimiento de la formación y les bonificaciones de FUNDAE
-Participación en el proceso de Onboarding de les noves incorporaciones (la parte laboral; contrato, calendario laboral, Bizneo, plan de acogida, firma de toda la documentación de prevención, etc...)
-Coordinación con SPA para garantizar el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales
-Gestión de las formaciones obligatorias en PRL
-Participar en la comunicación interna de la compañía
REQUISITOS Y COMPETÈNCIAS:
* Experiencia mínima de 1 año realizando funciones de administración de RRHH
* Imprescindible estudios universitarios de: Relaciones Laborales, derecho laboral, etc..
* Se valorará formación especifica de administración laboral
* Català i/o Castellá nivel alto o nativo
* Conocimientos informáticos (Outlook, Excel i Bizneo)
* Compromiso corporativo y capacidad de trabajar en equipo
* Ser una persona organizada, rigorosa y detallista
* Tener una actitud proactiva y de escolta activa
* Capacidad de gestión del propi trabajo y autonomía
* Aportar capacidad de adaptación y flexibilidad
* Ética profesional y confidencialidad
CONDICIONES:
* Contracto de sustitución de baja de maternidad (aprox. de Julio a Diciembre) con posibilidades de continuidad
* Jornada completa horario de 8:30h -17:30h con 45 minutos para comer y viernes intensivo de 8h a 15h. (se puede negociar)
* Julio, Agosto, hasta 11 de setiembre jornada intensiva de 8h a 15h
* Salario a comentar en la entrevista
* Imprescindible carnet de conducir y vehículo propi