DesdeSalesFindersbuscamos unSales Manager especializado en publicidadpara una reconocida agencia del sector, con experiencia en desarrollo de negocio y liderazgo de equipos comerciales.La posición tendrá unrol estratégicodentro del área comercial, siendo responsable del cumplimiento de objetivos, la gestión del equipo y la consolidación de relaciones con clientes y partners.El perfil ideal combinaexperiencia sólida en venta de publicidad, visión analítica, capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados.Responsabilidades principales:&## ; Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. &## ; Coordinar la estrategiade ventas junto con Dirección y asegurar su correcta ejecución. &## ; Cumplir los objetivos mensuales y KPIs definidos por la compañía. &## ; Impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas existentes. &## ; Supervisar y participaren la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones. &## ; Garantizar un proceso comercial ordenado y trazable mediante CRM. &## ; Supervisar la prospección con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo u otras. &## ; Colaborar con Marketing, Operaciones, Producción y otros equipos internos para asegurar la calidad del servicio. &## ; Identificar nuevas oportunidades de mercado, tendencias y mejoras del proceso comercial. &## ; Reportar métricas, previsiones y avances a la Dirección.Requisitos del perfil:&## ; Formación en marketing,publicidad o ventas. &## ; +8 años de experienciaen el sector publicitario, agencias de medios o agencias de comunicación ( Indispensable ). &## ; Experiencia demostrablegestionando equipos comerciales ( Indispensable ). &## ; Trayectoria previa vendiendo espacios publicitarios, campañas, soportes o soluciones de marketing. &## ; Manejo de CRM (Salesforce o HubSpot). &## ; Uso de herramientas de prospección digital (Sales Navigator, Apollo, etc.). &## ; Conocimiento de metodologías comerciales (SPIN Selling, MEDDIC u otras). &## ; Inglés intermedio-alto.Competencias personales:&## ; Proactividad y orientación a resultados. &## ; Excelente comunicación e influencia. &## ; Capacidad analítica y visión estratégica. &## ; Resiliencia, adaptabilidad y gestión del cambio. &## ; Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.Condiciones:~&## ; Contrato:Indefinido tras periodo de prueba / opción de colaboración como autónomo. ~⏰Jornada:Completa. ~&## ; Modalidad:Remota/Híbrida (con viajes ocasionales a Madrid). ~&## ; Retribución:Remuneración competitiva acorde al perfil del candidato.