Delegado de ventas Gestión de cuentas Extrahospitalarias
Misión
Implementar estrategia de línea, realizar plan de acción digito-presencial en el territorio asignado con las responsabilidades asociadas, asegurando la implementación de las marcas en le mercado privado y público. Marcada orientación a desarrollar visitas digitales y manejo de herramientas digitales. Manejo de cuentas de entidades privadas.
Psiquiatría
Pediatría
Atención Primaria
Enfermería
Áreas de responsabilidad
Reportar al jefe regional informando del desarrollo, ejecución y seguimiento de los planes de acción puestos en marcha en el territorio con el objetivo de ampliar la protección con nuestras marcas
Desarrollar un conocimiento profundo del entorno en el territorio asignado, así como de las personas claves y la net-work de influencia para la puesta en marcha de los planes estratégicos.
Establecer una red de relaciones sólidas con los principales clientes, potenciando la interacción conocimiento técnico del porfolio de marcas, así como la colaboración entre todas las partes con la visión de win-win, aportando valor para los pacientes la población, propios clientes, sociedades científicas.
desarrollar el conocimiento de Paxlovid y Comirnaty, proteger Pristiq de la LOE y desarrollar las vacunas Apexxnar y Nimenrix
Gestionar actividades de valor con las entidades privadas para conseguir ser un socio diferencial.
Trabajar en equipo con JJRR/Account Manger Privadas/MK/Medico/RRAS.
Desarrollar e implementar planes de acción junto con el delegado de pública, para obtener la mayor sinergias e impacto de nuestras marcas en beneficio de los pacientes
Establecer y potenciar canales de comunicación eficientes tanto dentro como fuera del equipo, así como los distintos equipos x-funcional para alinear los objetivos y ser efectivos en el desarrollo y ejecución de los planes.
Cumplimiento de MAPP y código de Farmaindustria en todas nuestras actividades preservando la imagen de Pfizer e integridad en todos los ámbitos.
Trabajar con todos los equipos x-funcional mostrando comportamientos incluyentes y facilitando una correcta comunicación en todos los níveles.
Competencias Clave
Orientación al cliente.
Pensamiento estratégico y anticipación a las necesidades del negocio.
Planificación y priorización, orientación comercial
Visión a corto y medio plazo, flexibilidad para adaptarse a distintos tipos de clientes y para establecer redes.
Impacto e Influencia, hábil en la toma de decisiones.
Trabajo en Equipo.
Habilidades de Comunicación.
Orientación Digital
Formación y Experiência
Titulación Universitaria Superior en Medicina, Farmacia, Ciencias de la Salud o Administración y Dirección de Empresas.
MBA valorable.
Experiência en Visita Médica
Conocimiento de los clientes KOLs, sociedades científicas.
Experiência en el liderazgo de grupos.
Experiência de trabajo en equipos multifuncionales
Experiência en el desarrollo e implantación de planes de negocio.
Se valorará nível de inglés.
Disponibilidad para residir en Comunidad Valenciana.
Disponibilidad para viajar.
Purpose
-Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
-Digital Transformation Strategy
-One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.
-Flexibility
-We aim to create a trusting, versátil workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!
-Equal Employment Opportunity
-We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms - allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.
Sales
LI-PFE