En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
¿Cuáles serán tus funciones principales?Administración laboralGestión integral de contrataciones, prórrogas, transformaciones y bajas.Elaboración y revisión de contratos laborales.Comunicación de movimientos laborales a través de Sistema RED, Contrat@ y organismos oficiales.Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Control y seguimiento de vencimientos contractuales.Nómina y Seguridad SocialPreparación y supervisión del proceso de nómina.Gestión de incidencias mensuales: IT, vacaciones, permisos, horas complementarias y variables salariales.Revisión de seguros sociales y cotizaciones.Cálculo de finiquitos e indemnizaciones.Gestión y seguimiento de embargos salariales.Relaciones laboralesInterpretación y aplicación de convenios colectivos.Asesoramiento laboral a Area Managers, encargadas de tienda y empleados.Soporte en procedimientos disciplinarios.Participación en procesos de ERTE y subrogaciones.Control y cumplimiento normativoGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales.Preparación de documentación ante inspecciones de trabajo.Colaboración en auditorías laborales y de compliance.Reporting y controlElaboración y análisis de indicadores laborales: absentismo, rotación, horas extras y costes salariales.Preparación de informes para Dirección.Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.Soporte transversal RRHHParticipación en procesos de Plan de Igualdad y auditoría retributiva.Soporte documental en procesos internos de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos?Experiencia demostrable mínima de 3-5 años en una posición similar dentro del área laboral y administración de personal.Se valorará experiencia previa en el sector retail o moda.Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho del Trabajo o similar.Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos y/o especialización en el área laboral.Experiencia en gestión de alto volumen de plantilla y entornos dinámicos.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión y priorización de tareas.Habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?Incorporación estable a una compañía en expansión.Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento profesional.Buen ambiente laboral y trabajo en equipo multidisciplinar.Jornada de lunes a jueves de 8:30h a 17:45h y viernes intensivos todo el año de 8h a 14h.
¿Te interesaría formar parte del equipo? ¡No dudes en inscribirte!
En Punt Roma fomentamos un entorno inclusivo y trabajamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, manteniendo un firme compromiso con nuestros equipos y el desarrollo profesional de las personas.