Tu misión
Acompañarás al talento en todo su ciclo dentro de la organización: desde su atracción e incorporación, hasta su desarrollo y salida. Diseñarás experiencias que generen impacto humano y organizacional, potenciando el aprendizaje, el compromiso y una salida cuidada, en línea con nuestra cultura.
Sobre Nosotros
En RSI llevamos más de 30 años transformando la realidad tecnológica de más 60 entidades financieras españolas a través de soluciones accesibles y de última generación.
Contamos con un amplio ecosistema de soluciones que están en continuo cambio, evolución y desarrollo: desde nuestro propio Core Banking como sistema propio e integrado, que permite realizar todas las operativas de negocio bancario, hasta nuestra estrategia de apificación, que permite que cada cliente tenga su propia solución personalizada.
Todo esto es posible gracias a un equipo de más de 1.000 personas que trabajan con el objetivo de crear una propuesta de valor única y dar el mejor servicio a nuestros clientes.
¿Qué harás?
Serás una pieza clave en el equipo de Personas y Talento.
Adquisición de Talento (end-to-end)
* Gestionar el ciclo completo de selección: definición de perfiles, entrevistas, evaluaciones, análisis salariales y generación de ofertas.
* Asegurar una experiencia de candidato positiva, ágil y alineada con los valores de la organización.
* Realizar entrevistas de salida para capturar insights valiosos.
* Colaborar con líderes de la organización en procesos de retiro, renuncia o desvinculación, cuidando la experiencia humana.
* Elaborar reportes y métricas en Excel para seguimiento y mejora continua del proceso.
Onboarding & Employee Journey
* Diseñar, implementar y facilitar procesos de onboarding efectivos y memorables.
* Asegurar la integración cultural y funcional de los nuevos ingresos.
* Identificar recursos clave para los distintos "momentos de la verdad" en el ciclo de vida del empleado.
Diseño de Estrategias de Desarrollo
* Definir e implementar iniciativas alineadas con los objetivos de negocio y orientadas al crecimiento de las personas dentro de la organización.
* Establecer recorridos de desarrollo adaptados a perfiles, niveles o áreas, promoviendo la empleabilidad y la evolución profesional interna.
* Fomentar el liderazgo, el acompañamiento entre pares, la mejora continua y una cultura de retroalimentación constructiva.
* Medir el impacto de las acciones implementadas mediante indicadores de progreso y efectividad.
Marca Empleadora & Programas de Talento Joven
* Impulsar estrategias de atracción para programas de prácticas y posiciones corporativas clave.
* Colaborar con Comunicación Interna para visibilizar historias de talento y propósito.
Mejora continua & análisis
* Analizar datos a lo largo del ciclo del empleado para proponer mejoras a procesos y políticas.
* Medir el impacto de iniciativas de experiencia del talento.
Requisitos
* 3+ años de experiencia en roles de Talent Acquisition, Employee Experience o Formación.
* Experiencia en diseño de programas de desarrollo organizacional, liderazgo o formación interna.
* Capacidad para adaptarte, priorizar y moverte en entornos dinámicos.
* Interés en la tecnología y el sector bancario.
* Pasión por lo humano, por lo nuevo y por trabajar en equipo.
* Deseable: formación o conocimientos en People Analytics, desarrollo organizativo o herramientas digitales.
¿Qué te ofrecemos?
* Experiencia de valor: trabajando codo a codo con expertos en tecnología bancaria de primer nivel, en un entorno desafiante que impulsa tu crecimiento profesional.
* Aprendizaje transversal : trabajarás con personas expertas en diferentes áreas de RRHH y conocerás de cerca el negocio tecnológico y financiero.
* Propósito compartido: Aquí remamos todos en la misma dirección. Nos une un objetivo claro: construir juntos soluciones innovadoras con foco en la calidad y el valor real para el cliente.
* Flexibilidad real: Disfruta de días de teletrabajo, horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva en verano para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
* Beneficios: Accede a nuestro plan de Retribución Flexible, que incluye:
* Subvención para comida
* Cheques guardería
* Seguro médico y de vida
* Descuentos exclusivos para empleados
* ...¡y mucho más!