Misión del PuestoAtraer al mayor numero de leads y mejorar el posicionamiento, imagen y reputación de las marcas del Grupo, facilitando la evaluación y control de KPIs, como métricas valorables para el negocio del grupo.
¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar?
Definición, ejecución y control presupuestario del plan de marketing online del grupo y sus marcas.Coordinación de la creación, impulso, gestión y seguimiento de las campañas de publicidad de pago en las diferentes plataformas: Google Ads (SEM, Display...), LinkedinAds y TwitterAds, etc.Reporting periódico de estado de actividades, consumo de budget y grado de consecución de KPIs.Gestión de la aplicación Hubspot: definir y coordinar la estrategia de inbound marketing para mejorar avance en el embudo de marketing a través de campañas, artículos, microsites y landings, CTA, e-maillings, etc.Gestión de BBDD alojada en Hubspot y de los workflows generados para el avance eficiente en el embudo de marketing.Generación del contenido adecuado a cada fin (webinars, blogposts, infografías, imágenes, ebooks, video) enfocado a la generación de leads cualificados.Impulsar la estrategia SEO junto a equipos internos y externos para la optimización de conversiones en coordinación con agencia.Gestión de RRSS en coordinación con agencia.Iniciativa y coordinación de acciones online para el "Go-to-market" con el área de Marketing de Producto.Requisitos mínimosFormación: universitaria (ADE, Economía, Comunicación, Periodismo, Marketing Digital...)Experiencia: de al menos 5 años en marketing comercial B2B.Conocimientos:Analytics, Google Adwords, y de las herramientas específicas para la gestión y optimización del SEM.Estrategias de Inbound: HubSpot.Herramientas de Office: Excel, PPT, Word, así como de Adobe.Idiomas : Inglés Alto.
Valorable: PortuguésSerá muy valorada la experiencia previa en marketing para empresas de IT, así como experiencia en canal.CompetenciasPensamiento analítico y orientado a resultados.Autogestión y aprendizaje ágil.Proactividad e iniciativa.Capacidad resolutiva.Creatividad y originalidad.Resiliencia y manejo del estrés.Capacidad de trabajo en equipo.Qué ofrecemosContrato indefinido.Retribución compuesta por fijo y variable.Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.Modalidad de trabajo híbrida.Plan de Retribución Flexible con Cobee.Muy buen ambiente de trabajo.
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