Operario/a central (operador/a de caldera), Cuenca
* Dependencia del Jefe de equipo de Operación.
* Operario/a.
* Sin equipo a cargo.
* Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
* Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.
* Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
* Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.
* Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos
* Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.
* Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
* Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo
* Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
* Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
* Buen ambiente de trabajo
* Tipo contrato: Indefinido.
* Jornada: completa, 40 horas/semana
* Horario: Turnos rotativos
* Modalidad presencial.
* Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca
* Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
* Vacaciones: según convenio.
* Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
* Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.
REQUISITOS DEL PERFIL
* Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
* Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.
* Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
* Idiomas: no necesario.
* Viajes: no aplica.
* Cualidades para trabajar en equipo.
* Flexible y adaptable a entornos industriales
* Planificación y organización
* Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
* Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
* Integridad
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
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Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo ?, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
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