Esment es una organización sin ánimo de lucro que nació en 1962. Nuestro propósito es apoyar y acompañar a las personas con especiales dificultades para que disfruten de una buena vida y contribuir a una sociedad respetuosa con la diversidad, inclusiva y basada en derechos. Actualmente somos 1.080 profesionales en Mallorca y atendemos a más de 2.000 personas. Dentro de la fundación realizamos diferentes actividades, desde el área de personas y familias acompañamos y prestamos apoyos a personas y a sus familias durante toda su vida y en todos los ámbitos; desde empresas y clientes generamos oportunidades de inserción sociolaboral y desde los departamentos de apoyo prestamos servicios al resto de áreas. ¿Qué vas a hacer?El propósito del puesto es observar, evaluar, planificar e intervenir en el equipo y con las personas atendidas. Desarrollarás tus funciones en el ámbito de la atención directa de personas con problemas graves de conducta, bien asociado a discapacidad, trastornos del espectro autista, dificultades en el desarrollo, deterioro físico, cognitivo o a otras condiciones que crean en ellas la necesidad de apoyo profesional constante. Las principales responsabilidades son:
- Realizar sesiones individuales y/o colectivas con las personas del servicio
- Las intervenciones establecidas se realizarán en contexto natural, en la atención directa, con usuarios y profesionales.
- Realizar evaluaciones, planes individuales, planes de intervención y los protocolos/ guías necesarios para garantizar la prestación del servicio.
- Formar, acompañar y asesorar a los profesionales según nuestra metodología "aprender haciendo". Se ofrece¿Qué ofrecemos?- Horario tipo: Un equipo de tres profesionales cubre turnos los 365 días del año. Mayoritariamente los turnos son de 12 horas con una media de 3 o 4 turnos a la semana.- Jornada: Completa distribuida en 150 días de trabajo/año- Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: confiable de salud (Sanitas), guardería, formación…- Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización donde podrás encontrar formaciones para mejorar tus competencias personales y técnicas. Además, acceso a ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.- Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura. La salario mínimo de la banda para 2025 será de 26.174€ brutos anuales. Adicionalmente se abonará un plus de 1.507€ por disponibilidad y otro de 600€ por disponibilidad de vehículo. - Desarrollo profesional: La entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades. - Oportunidades de crecimiento: priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.- Contrato: Indefinido- Lugar de trabajo: Vivienda Supervisada de Son Alegre y/u otras viviendas supervisada.