Buscamos perfil de Management que disponga habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y visión estratégica en proyectos de Identity & Access Management (IAM) y Privileged Access Management (PAM).
Experiencia mínima:
Más de 5 años. Contrato fijo, jornada completa.
Salario:
Más de 40.000€.
- RESPONSABILIDADES CLAVE:
Definir e impulsar la estrategia de IAM/PAM, alineada con los objetivos de Information Security.
Coordinar y gestionar equipos internos y proveedores externos involucrados en soluciones IAM y PAM.
Actuar como referente técnico y funcional, asesorando a equipos de IT.
Gestionar proyectos de despliegue, mejora o migración de plataformas IAM y PAM.
Garantizar la calidad técnica y funcional de las entregas, así como la correcta integración con la Arquitectura corporativa.
Coordinar y validar el modelo de roles y permisos (proyecto RBAC), segregación de funciones (SoD) y perfilado de usuarios.
Establecer y mejorar políticas, estándares y procedimientos de gestión de identidades y accesos.
- IDIOMAS:
Español
Inglés (Min. B2)
- REQUISITOS:
Mínimo 2 años de experiencia en IAM, combinando responsabilidades técnicas y de gestión.
Experiencia demostrable en plataformas IAM y PAM (Por ejemplo: CyberArk, SailPoint, One Identity, Okta, Azure AD Identity Governance).
Experiencia definiendo modelos de roles, flujos de provisioning/deprovisioning y procesos de gobernanza IAM.
Experiencia liderando equipos.
Experiencia gestionando proveedores.
- COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Conocimientos de integraciones IAM & PAM
Entendimiento de modelos RBAC, SoD y ciclo de vida de identidades.
Gestión de cuentas privilegiadas, bóvedas de credenciales y herramientas de sesión privilegiada.
Conocimientos de arquitectura de seguridad en entornos híbridos (on-premises + cloud).