Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General.Tareas
Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General).Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas:Producción industrialLogística y transporteMantenimientoRecursos Humanos y gestión de personalFinanzas operativasCompras y relación con proveedoresTrato con autoridades, puertos y organismos oficialesRequisitos
No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa.Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos:Una persona con ganas de afrontar un nuevo retoCapacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respetoBuenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandosPerfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesosNo es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia.Necesario conocimiento de francésEntorno y vida en destino:La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carreteraLa residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjerosEl trayecto diario a la planta es de aprox. 1 horaAmplia comunidad europea en la zonaFin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a DakarBeneficios
Contrato estableVivienda incluida en destinoCoche de empresaSalario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente30 días de vacaciones, habitualmente en veranoEvolución profeisonal real y concreta en la compañíaTrámites y permisos gestionados por la empresa:Permiso de residencia asociado al contratoRequiere pasaporte en vigorSi quieres “entrar en el barro” de verdad…Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa.
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