Intress necessita incorporar un/a
EDUCADOR/A SOCIAL
per cobrir una baixa llarga per maternitat al servei del
Pis Assistit
Altair
per a Joves de 16-18 anys, ubicat a
Tarragona.
Aquest recurs proporciona asistència residencial per a joves entre 16-18 anys tutelats per la Direcció General d'Atenció a la Infància i l'Adolescència amb mesura d'acolliment per proporcionar la integració social de la persona i cerca de feina al territori.
Què faràs?
* Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a prevenir i atendre les necessitats bàsiques per a facilitar el seu procés personal i social.
* Participar en les reunions d'equip.
* Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
* Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
* Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
* Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei.
* Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
Què oferim?
* Incorporació: octubre 2025
* Durada: finals novembre 2025
* Tipus de contracte: interinatge, per cobrir baixa de maternitat.
* Jornada: 38h setmanals
* Horari: torn de tardes
* Dilluns h
* Dimarts, dimecres i dijous de h
* Divendres h
* Retribució: € brut/mensual + plus nocturnitat de 2.5h/semanes. (x 14 pagues).
* Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Requisitos:
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
* Grau en educació social.
Experiència professional necessària:
* Temps recomanable d'experiència prèvia: 1 any realitzant tasques semblants.
* Experiència en treball amb grups.
Coneixements necesaris:
* Coneixement legal i administratiu en atenció a infants i adolescents en situació de desemparament.
* Tècniques metodològiques de intervenció socio-educatives.
* Formació en diversitat.
* Treball en equip i xarxa.
* Dinàmiques i organització de grups.
* Gestió de conflictes.
* Intervenció comunitària.
* Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
Altres aspectes valorats:
* Coneixements de resolució de conflictes.
* Treball en equip.
* Iniciativa i creativitat.
* Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
* Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't Pot ser una bona oportunitat laboral.
T'estem esperant
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.