Misión: Acompañar de manera integral a las personas residentes en los pisos de inserción, diseñando y ejecutando itinerarios personalizados de inclusión social y laboral que promuevan su autonomía, estabilidad residencial y acceso al empleo o a recursos comunitarios normalizados.
Funciones Principales
Diagnóstico y planificación de la intervención
Realizar entrevistas de acogida y diagnóstico inicial de la situación personal, social, formativa y laboral de cada residente.
Diseñar el Itinerario Individualizado de Inserción en coordinación con el equipo técnico y la persona usuaria.
Identificar barreras (documentales, de salud, vivienda, empleo) y planificar acciones de mejora.
Acompañamiento social y laboral
Prestar acompañamiento psicosocial continuado, promoviendo el desarrollo de habilidades personales, sociales y laborales.
Impulsar la participación activa en la convivencia del piso y la gestión de su propio proceso.
Fomentar hábitos de autonomía: organización doméstica, administración del dinero, cumplimiento de normas, gestión de tiempos y tareas.
Inserción laboral y formativa
Orientar y asesorar en la búsqueda activa de empleo, formación y mejora de la empleabilidad.
Conectar con empresas, servicios de empleo, cursos formativos o programas de inserción laboral.
Desarrollar talleres grupales o sesiones de orientación laboral y competencias básicas.
Coordinación y red comunitaria
Coordinar con recursos externos: salud, adicciones, servicios sociales, empleo y vivienda.
Promover la participación de las personas residentes en actividades comunitarias y redes vecinales.
Asistir a reuniones de seguimiento interinstitucionales.
Seguimiento y evaluación
Registrar las actuaciones en los sistemas de información del programa.
Evaluar periódicamente el progreso en los itinerarios de inserción y ajustar objetivos.
Elaborar informes sociales y laborales para la administración y la entidad gestora.
Requisitos mínimos
Titulación universitaria del ámbito social: Educación Social, Psicología, Pedagogía. Trabajo Social.
Formación complementaria en el ámbito de empleo
Al menos 2 años de experiencia en el ámbito de empleo, con personas en riesgo grave de exclusión social (personas sin hogar, adicciones, etc)
Conocimientos a nivel usuario de Paquete Office e internet.
Se valorará de forma positiva ser residente en una de las zonas objeto de actuación.
Flexibilidad horaria. Será imprescindible adaptarse a los diferentes recursos.