Una empresa internacional en crecimiento busca un Técnico/a de Selección para gestionar procesos de selección de manera integral. El candidato ideal tendrá un grado en Psicología o Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia en selección de personal. Se valorará el dominio del inglés. Ofrecemos un horario flexible, 26 días de vacaciones y oportunidades de formación continua, además de un ambiente dinámico con posibilidad de teletrabajo y programas de bienestar emocional.
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