¿Tienes experiencia como técnico de mantenimiento en la industria? ¿Te apasiona la reparación de las máquinas y la mejora de la eficiencia de las líneas? ¡Sigue leyendo, esta oferta podría interesarte!
nuestro cliente
Reconocida empresa en su sector precisa incorporar de manera estable en su plantilla técnicos de mantenimiento como oficiales de 1º y de 2º para su planta ubicada en Manises.
tus funciones
Mantenimiento preventivo:
- Hacer seguimiento del correcto funcionamiento de las máquinas (ruidos, vibraciones...)
- Realizar los mantenimientos programados con el fin de minimizar el riesgo de avería (Cambios de correas, motores, rodamientos, engrases...).
- Desarrollar propuestas de mejora para que el mantenimiento preventivo sea lo más eficiente posible.
Mantenimiento correctivo:
- Reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.
- Localizar fallos y diagnosticar problemas.
- Comunicar al responsable y a los compañeros la avería reparada.
- Apoyo a compañeros en distintas actuaciones.
- Ordenar almacén de repuestos y llevar el control de los repuestos utilizados
Ajuste de líneas:
- Ajuste de parámetros de línea para optimizar el funcionamiento de las líneas
- Observar el funcionamiento de la línea para detectar los orígenes de improductividad/merma y solventarlos
requisitos del puesto
Formación : Ciclo Formativo Grado Medio
Conocimientos : especialista en mantenimiento industrial
Experiencia : 2 años
- Grado Superior o FP de Electricidad o Mecánica u otras formaciones afines.
- Grado superior en automatización y robótica industrial
- Experiencia previa de 2 a 10 años en el mantenimiento de empresas de producción
- Experiencia resolviendo de manera autónoma averías de cualquier tipo (mecánicas, eléctricas y de automatismos)
- Motivación para aprender
- Pasión por el trabajo bien hecho
- Carné de conducir y vehículo propio
tus beneficios
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Turnos de mañana de 7.30 a 15.30 y de tarde una semana aproximadamente al mes de 14.00 a 22.00 de Lunes a Viernes.
- Desarrollo de una carrera competente
- Plan de seguimiento y evaluación anual
- Formación continua para asegurar el crecimiento profesional
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).