PCompañía del sector bebidas, con posicionamiento consolidado en el mercado y un claro foco en crecimiento y sofisticación de marca, incorpora un/a Director/a de Marketing con responsabilidad sobre la definición y ejecución de la estrategia global. /ppLa posición se sitúa en un momento relevante de evolución del negocio, donde el marketing adquiere un papel central en la generación de valor, diferenciación y desarrollo de portafolio. /ppbr/ppbMisión /b /ppAsumir la responsabilidad integral del área de marketing, definiendo la estrategia de marca, portafolio e innovación, con impacto directo en el crecimiento del negocio y en la construcción de posicionamientos sólidos y sostenibles en el mercado. /ppPrincipales responsabilidades /pulliDefinir la estrategia de marketing alineada con los objetivos globales de la compañía. /liliLiderar el desarrollo y evolución del portafolio de producto, incluyendo innovación y arquitectura de marca. /liliImpulsar el posicionamiento y la propuesta de valor en los distintos canales (retail, horeca, digital). /liliAnalizar el mercado, tendencias de consumo y dinámicas competitivas para identificar palancas de crecimiento. /liliDiseñar e implementar planes de activación orientados a generación de demanda y rotación. /liliGestionar el presupuesto del área, asegurando eficiencia y retorno de la inversión. /liliColaborar estrechamente con el área comercial para maximizar la ejecución en punto de venta. /liliLiderar y desarrollar el equipo de marketing, elevando el nivel de la función dentro de la organización. /liliCoordinar agencias y partners estratégicos, garantizando coherencia y calidad en la ejecución. /liliEstablecer y monitorizar indicadores clave de desempeño vinculados a negocio. /li /ulpbPerfil /b /pulliFormación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines. /liliExperiencia relevante en posiciones de marketing dentro del sector bebidas o gran consumo. /liliTrayectoria en entornos exigentes, con exposición a gestión de marca y desarrollo de negocio. /liliConocimiento de dinámicas de canal (retail y/o horeca). /liliExperiencia en gestión de equipos y proyectos transversales. /liliCapacidad para combinar visión estratégica con ejecución. /liliSensibilidad por marca, consumidor y tendencias de mercado. /liliNivel de inglés profesional. /li /ulpbCompetencias /b /pulliVisión de negocio y orientación a impacto /liliCapacidad de análisis y toma de decisiones /liliLiderazgo y capacidad de influencia /liliOrientación al consumidor /liliEjecución y foco en resultados /liliAdaptabilidad en entornos dinámicos /li /ulpbPropuesta /b /pulliRol con impacto directo en la evolución del negocio /liliEntorno en crecimiento y transformación /liliAlta exposición y capacidad de influencia en la organización /liliProyecto con recorrido y capacidad de desarrollo /li /ulpbCandidatura /b /ppPosición dirigida a perfiles con sólida base en marketing dentro del sector alimentación, bebidas o gran consumo, que busquen un entorno donde aportar criterio, estructura y visión, con impacto real en la evolución de marca y negocio. /p