Buscamos a un/a Junior Infrastructure & Operations Consultant para que se sume a nuestro equipo de Infraestructura, trabajando en cliente en formato remoto.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Cual será tu misión?
Apoyar la operación y evolución de la plataforma cloud en AWS mediante automatización, Kubernetes e infraestructura como código, asegurando entornos estables, seguros y escalables.
¿Qué buscamos?
* Un año de experiencia como Junior DevOps Engineer (AWS & Kubernetes) o algún rol similar.
* Deseable formación y/o certificaciones de: Red Hat Linux, AWS, Terraform, Ansible.
* Ganas de aprender y de desarrollarse en esta área.
* Ingles: B2.
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
* Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructura como código (Terraform, Ansible) en varias cuentas de AWS.
* Administración de clusters Kubernetes (AWS-EKS) en producción.
* Gestión de AWS Vault (incluyendo Vault Secrets Operator): configuración, políticas, integración con Kubernetes y AWS, y soporte a aplicaciones que consumen secretos.
* Soporte y automatización de plataformas y sistemas de monitorización (ej. Zabbix).
* Mantenimiento y mejora de pipelines CI/CD en GitHub Actions (validación IaC, despliegues, integración, etc.).
* Resolución de incidencias complejas que combinan networking, IAM, Kubernetes, Vault y AWS.
* Documentación de arquitecturas, pruebas y cambios en Confluence/Jira y gestión de múltiples tickets en paralelo en coordinación con el resto del equipo.
¿Qué ofrecemos?
* Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
* Ubicación: España.
* Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España.
* Salario: flexible según experiencia del perfil.
* Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
* Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.
¿Crees que tienes lo que buscamos? xqysrnh Apply now
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo ofensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género