En Opticks estamos buscando un SDR Agent para llevar nuestra empresa al siguiente nivel.
¿Quiénes somos? Opticks es una empresa de software que ofrece soluciones de prevención y detección de fraude publicitario para anunciantes y agencias líderes en todo el mundo.
¿Qué buscamos para este puesto? Buscamos una persona que quiera desarrollar su experiencia comercial en el entorno digital. El próximo SDR Agent trabajará de la mano con el equipo de ventas para buscar y generar nuevas oportunidades. El objetivo principal será agendar reuniones con prospectos relevantes para el equipo de Account Executives. Para hacerlo, deberá administrar su lista de prospectos y contactarlos a través de correo electrónico, llamadas, LinkedIn y redes. El equipo comercial convertirá esta oportunidad en clientes activos para Opticks. Obtendrás experiencia interactuando con líderes de marketing de todo el mundo. Es un puesto muy enriquecedor donde desarrollarás tus habilidades en ventas y en pensamiento estratégico.
Tareas principales
* Generar oportunidades de venta cualificadas a través de llamadas.
* Interactuar con clientes potenciales y comprender sus necesidades.
* Explicar cómo nuestras soluciones pueden ayudar a nuestros clientes potenciales a alcanzar sus objetivos.
* Liderar y priorizar listas de cuentas objetivo.
* Gestionar conversaciones abiertas con responsables de Marketing (CMOs, Paid Media Director, PPC Specialists…).
¿Qué necesitas?
* Obligatorio nativo o nivel muy alto de español / castellano.
* Nivel Profesional de Inglés.
* Más de 2 años de experiencia como SDR / BDR vendiendo soluciones de marketing.
* Conocimientos de publicidad digital 'is a must'.
* Cómodo con las ventas outbound: llamadas y correos electrónicos.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Orientación al equipo.
En Opticks nos tomamos en serio todos los roles y queremos asegurarnos de que cada contratación contribuya positivamente y refuerce la cultura de la empresa. ¡Eso significa que tú también te sentirás como en casa con nuestro equipo desde el primer día!
Para el proceso de reclutamiento:
* Primera llamada con la responsable de Recursos Humanos para comprender tu experiencia y trayectoria profesional.
* Segunda llamada con Sales Manager para evaluar tu capacidad para cumplir con las tareas del puesto.
Ventajas de ser parte de nuestro equipo
* Compensación competitiva.
* Desarrollo profesional: Benefíciate de la formación continua, amplía tus habilidades, mejora tu conocimiento de la industria y crece como profesional de ventas.
* ¡Gran equipo y cultura! Brindamos transparencia en toda la organización y nos gusta reunirnos para divertirnos.
* Cultura remota, que combina el trabajo remoto con el trabajo presencial.
* Miércoles de fruta en la oficina.
* Café y té gratis.
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