El Área de Riesgos tiene como función preservar la solvencia de Caja Ingenieros, identificando, midiendo y valorando los riesgos asumidos por el Grupo. En lo referente a los riesgos financieros, el área controla los riesgos de crédito, tipo de interés, liquidez y mercado. Asimismo, el área participa en la función de vigilancia y supervisión de Instituciones de Inversión Colectiva (IIC) y Fondos de Pensiones (FP). Tus funciones te permitirán acceder a una serie de conocimientos y experiencias, entre las que destacan: Desarrollo, actualización e implementación de modelos de riesgo. Aplicación de know-how de la solvencia financiera de las entidades de crédito. Conocimientos/Aprendizaje de los distintos riesgos financieros. Conocimiento de las principales tipologías de activos financieros y sus características. Valoración de activos, desde los básicos a las opciones estructuradas. Valor en Riesgo, estrés test y análisis de escenarios. Proyección del balance y las principales ratios financieras. Políticas y procedimientos de riesgo en la industria financiera, y marco regulatorio en el que se opera. Reporting a la Supervisión bancaria en materia de riesgos financieros. ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación Grado en matemáticas, ingeniería, estadística, física, u otras carreras de carácter técnico. Valorable máster o posgrado en mercados financieros o técnicas cuantitativas. Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en posición similar Conocimientos Es habitual el uso del inglés en la documentación y las reuniones. Competencias Capacidad de integrarse en un equipo, participar y aportar al área, y mostrarse atento a la calidad de las relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Capacidad comunicativa. Facilidad para procedimentar, gestionar a través de algún lenguaje de programación y organizar un volumen elevado de informaciones y datos. Ubicación: Barcelona Contrato indefinido Jornada híbrida: 2 días teletrabajo, 3 presenciales. Jornada intensiva viernes y agosto Atractivo paquete de beneficios sociales Plan de formación Buen ambiente de trabajo vibrante y colaborativo. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.