En Montrel buscamos incorporar a una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo de People. Si te apasiona el mundo de las personas, el desarrollo del talento y quieres aprender de cerca cómo funciona un departamento de Reclutamiento y Selección en una empresa con proyectos retadores, ¡te estamos esperando!
¿Qué harás durante las prácticas?
Tu foco principal será el área de Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos reales desde el primer día:
* Reclutamiento - Publicación de ofertas en portales y redes sociales
* Criba curricular y gestión de candidaturas
* Participación en entrevistas y seguimiento de candidatos
* Contacto directo con responsables de área para definir perfiles
* Apoyo en iniciativas de employer branding
Además, colaborarás puntualmente en otras áreas de People para tener una visión completa del departamento:
* Formación - Apoyo en el proceso de onboarding y formación inicial
* Gestión administrativa básica (plataformas, inscripciones, FUNDAE)
* Relaciones Laborales - Soporte documental (altas, contratos, archivo de personal)
¿Qué valoramos de ti?
Que estés cursando un Grado o Máster relacionado con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines. Conocimientos en:
* Microsoft Office
* Inglés (nivel B2 o superior)
¿Qué ofrecemos?
Buen ambiente laboral, cercano y colaborativo, en un entorno exigente que te permitirá desarrollarte profesionalmente y crecer. Prácticas de 6 meses de duración, remuneradas, con posibilidades reales de incorporación al equipo.
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte!
Montrel se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/212057751/y134-solo-quedan-15h-practicas-recursos-humanos-people-culture-espana/?utm_source=html
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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